k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

　　在反腐败新常态下ღ★✿，对节日腐败的预防和提醒已成为近两年来的常规动作ღ★✿。日前ღ★✿，中办国办发布《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》ღ★✿，各地也纷纷要求坚持务实节俭文明过节ღ★✿，坚决杜绝“节日腐败”天生赢家·一触即发ღ★✿，ღ★✿。与此同时ღ★✿，也明文规定ღ★✿，要保障干部职工按规定享有正常福利待遇ღ★✿。这句与往年的通知相比多出来的话ღ★✿，显然有其特殊的含义凯发k8娱乐官网app下载ღ★✿。中央的八项规定ღ★✿，针对的绝不是职工的正常福利;“保障正常福利”也不是给作风治理踩刹车ღ★✿。我们更期待能够从制度上既切实保障职工的正常福利ღ★✿，又进一步有效遏制借“正常福利”之名行腐败之实的行为ღ★✿。

　　按照中央八项规定精神和反对“四风”的要求ღ★✿，务实节俭组织好正常的党团ღ★✿、工会活动ღ★✿，开展好年终走访慰问生活困难党员ღ★✿、老党员ღ★✿、老干部和军队离退休干部ღ★✿、烈军属及企业困难职工等活动ღ★✿，保障干部职工按规定享有的正常福利待遇ღ★✿。

　　全国总工会1月9日召开2015年第一季度新闻发布会ღ★✿，针对此前发布的《加强基层工会经费收支管理的通知》里对工会员工福利发放的相关规定ღ★✿，做了细节性的解释ღ★✿，明确了过年过节工会怎么发福利ღ★✿、慰问品ღ★✿；中共中央办公厅凯发k8娱乐官网app下载ღ★✿、国务院办公厅近日印发了《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》ღ★✿，《通知》要求坚持务实节俭文明过节ღ★✿，严禁年底突击花钱ღ★✿，同时《通知》还要求保障干部职工按规定享有的正常福利待遇ღ★✿。

　　江苏省纪委省监察厅29日发出《关于切实加强元旦春节期间党风廉政建设监督执纪问责的通知》ღ★✿，要求严管元旦春节“节风”ღ★✿，并公布多种举报方式ღ★✿。

　　各地各部门不得以任何名义年终突击花钱和滥发津贴ღ★✿、补贴ღ★✿、奖金和实物ღ★✿，不得用财政性资金举办年会中国VPSWINDOWS野外农民工ღ★✿、经营性文艺晚会凯发k8娱乐官网app下载ღ★✿。要按照公开公平公正的原则ღ★✿，规范奖金福利发放ღ★✿，保障干部职工按规定享有的正常福利待遇ღ★✿。ღ★✿。

　　四川省委办公厅省政府办公厅12月25日就做好2015年元旦春节期间有关工作下发通知ღ★✿，要求要务实节 俭文明过节ღ★✿，杜绝“节日腐败”ღ★✿，对违规违纪行为将严查快处ღ★✿，问题典型ღ★✿、突出的点名道姓通报曝光ღ★✿。但同时要求保障干部职工按规定享有正常福利待遇ღ★✿。

　　福利有广义狭义之分ღ★✿：广义的福利是指在工资ღ★✿、奖金支付之外的所有待遇ღ★✿，包括社会保险在内ღ★✿；狭义的福利是指企业根据劳动者的劳动收益在工资ღ★✿、奖金以及社会保险之外的其他待遇ღ★✿。

　　福利还有法定福利与补充福利之分ღ★✿：就像社会保险ღ★✿、法定假日和带薪年假ღ★✿、特殊情况下的工资支付（产假ღ★✿、婚丧假ღ★✿、探亲假等）ღ★✿、工资性补贴（交通费中国VPSWINDOWS野外农民工ღ★✿、洗理费ღ★✿、书报费）和其他工资外补贴如独生子女费ღ★✿、取暖费等ღ★✿，都属于法定福利ღ★✿。这些福利待遇凯发k8娱乐官网app下载ღ★✿，只要是个单位ღ★✿，只要有员工存在ღ★✿，都得依法执行K8凯发VIP入口ღ★✿。至于补充福利ღ★✿，一般要视企业盈利情况ღ★✿，由企业自行决定福利项目和发放标准ღ★✿。因为企业效益不同ღ★✿，福利也就五花八门中国VPSWINDOWS野外农民工ღ★✿，什么房租补助ღ★✿、午餐补助ღ★✿、通讯补助ღ★✿、财产保险ღ★✿、女工卫生费ღ★✿、子女医疗费补助等ღ★✿，不一而足均在其列ღ★✿。—上面这些ღ★✿，都可视为“正当福利”ღ★✿。

　　“严禁用公款搞相互走访ღ★✿、送礼ღ★✿、宴请等拜年活动ღ★✿。……上下级之间ღ★✿、部门之间ღ★✿、单位之间ღ★✿、单位内部一律不准用公款送礼ღ★✿、宴请”（六项禁令第一项）ღ★✿；

　　“严禁向上级部门赠送土特产”（六项禁令第二项）ღ★✿；“严禁违反规定收送礼品ღ★✿、礼金ღ★✿、有价证券ღ★✿、支付凭证和商业预付卡”（六项禁令第三项）ღ★✿；

　　“严禁滥发钱物ღ★✿，讲排场ღ★✿、比阔气ღ★✿，搞铺张浪费ღ★✿。不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴ღ★✿、补贴ღ★✿、奖金和实物ღ★✿；不准违反规定印制ღ★✿、发售ღ★✿、购买和使用各种代币购物券（卡）ღ★✿；

　　那么中国VPSWINDOWS野外农民工ღ★✿，如何使“保障干部职工按规定享有的正常福利待遇”落到实处？笔者以为还是从制度方面入手ღ★✿，以制度作保障ღ★✿。一是明确“正常福利待遇”的内容ღ★✿，这一点可以从国家相关职能部门印发的文件中进行梳理ღ★✿，如职工因公外地就医费用ღ★✿、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用ღ★✿、职工供养直系亲属医疗补贴以及给职工发放的节日补助ღ★✿、交通ღ★✿、车改凯发k8娱乐官网app下载ღ★✿、异地安家费等ღ★✿；二是规定相关标准ღ★✿，规定具体的数量ღ★✿、价格标准等ღ★✿，以增强可操作性ღ★✿；三是将发给员工的福利向社会公开ღ★✿，发放的名义ღ★✿、发放的范围ღ★✿、发放的标准等都有一本明细的台帐ღ★✿，经得起审计审查ღ★✿，经得起民众监督ღ★✿；四是对那些随意提高发放标准ღ★✿、扩大发放范围甚至是滥发福利以及找各种借口不保障职工“正常福利待遇”ღ★✿、侵害职工合法利益的行为均进行追究问责ღ★✿。如此这般ღ★✿，不仅能切实保障干部职工的“正常福利待遇”ღ★✿，而且能够遏制借员工“正常福利”之名行腐败之实的不法行为ღ★✿。

　　要做到保障干部职工享有正常福利待遇ღ★✿，就必须将“福利”置于公正透明的环境中太阳能ღ★✿，ღ★✿，让公务员ღ★✿、企事业单位的福利制度规范化ღ★✿、透明化中国VPSWINDOWS野外农民工ღ★✿。并进一步明确哪些福利是正当的凯发k8娱乐官网app下载ღ★✿，并公开接受各界监督ღ★✿。只有在可操作的制度保障下ღ★✿，才能避免基层的执行者们或为了避嫌ღ★✿、或为了私心而走极端ღ★✿，从“滥发”演变成“不发”ღ★✿。

　　正所谓ღ★✿，依法治国的精义在于依法治“官”ღ★✿。因此ღ★✿，要保障干部职工按规定享有的正常福利待遇ღ★✿，还需依法“入保”凯发k8官网登录ღ★✿，ღ★✿。既要严格按照党纪党规ღ★✿，依纪依法查处违纪违规发放钱物奖励行为ღ★✿，还要按照法治建设要求ღ★✿，将违反《劳动法》等相关法律法规的行为予以纠正整顿或查处ღ★✿，更要进一步明确干部职工正常的福利待遇ღ★✿，出台相应的具体操作细则ღ★✿，并强化政策落实的执行监督力度ღ★✿。如此ღ★✿，才能更有利于该通知精神的贯彻落实ღ★✿，也才能依法维护干部职工的正常福利待遇ღ★✿。

　　现在ღ★✿，相关部门针对职工正常福利被不合理拿掉这一事实ღ★✿，声明要保障干部职工正常的福利待遇ღ★✿，这让人由衷感到高兴ღ★✿。不过ღ★✿，要想让正常的福利待遇重新回来ღ★✿，仅仅凭这一句“号召”显然是难以达到目的ღ★✿。我看应有进一步的政策跟上来ღ★✿，最好能对“正常福利待遇”进行明确界定ღ★✿，公布清单ღ★✿，然后要求各单位必须足额给予发放凯发k8娱乐官网app下载ღ★✿。否则ღ★✿，如果没有统一的标准ღ★✿，基层单位执行起来难免不畏首畏尾ღ★✿，害怕踏上红线ღ★✿，效果当然不会好到哪里去ღ★✿。与此同时ღ★✿，不排除有些人再次打着“正常福利”的幌子ღ★✿，乱发乱花ღ★✿，中饱私囊ღ★✿。

　　一些单位ღ★✿，借反腐之名停止福利发放ღ★✿，我怀疑有故意和矫情的成分ღ★✿。一是我不相信单位领导没有区分正常与非正常福利的能力ღ★✿；二是有的故意做作ღ★✿，看看我这里贯彻中央规定多么雷厉风行多么坚决彻底ღ★✿。或者还别有用心ღ★✿，转移群众注意力ღ★✿。要不然ღ★✿，他们怎么会把旅游说成调研凯发k8娱乐官网app下载ღ★✿，怎么会巧立名目滥发物品？可见领导分得清孰对孰错ღ★✿，没有那么低能ღ★✿，是非界限ღ★✿，“拎得清”的凯发电气ღ★✿，ღ★✿。

　　如何保障干部职工正常福利待遇？其一ღ★✿，将元旦春节能发放的“正常福利”固定化ღ★✿，规定标准ღ★✿，可以从数量和价格上进行规定ღ★✿；其二ღ★✿，发放公开化ღ★✿。哪个单位在这个元旦春节发放了哪些“正常福利”向社会公开ღ★✿，接受社会监督ღ★✿；其三ღ★✿，对于不发放“正常福利”或是泛发福利行为均要进行追究ღ★✿。如此ღ★✿，才能切实保障干部职工的“正常福利”中国VPSWINDOWS野外农民工ღ★✿，否则ღ★✿，保障干部职工正常福利待遇可能会成为一句空话ღ★✿，或是静悄悄地被“异化”了ღ★✿。